전남도, 올해 지방공무원 1천372명 신규 채용

전남도청 전경

전남도는 2일 '2024년 전남도 지방공무원 임용시험 계획'을 공고하고 1천372명을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다.

직급별 선발 인원은 7급(행정·수의) 65명, 8급(간호·보건 진료) 47명, 9급(행정·농업·시설 등 15개 직렬) 1천204명, 연구사35명, 지도사 21명이다. 

선발 직렬은 행정직 519명, 시설직 157명, 사회복지직 85명, 농업직 69명 등 27개 분야다.

저소득(35명), 장애인(185명), 유공자(21명), 고졸(35명) 등 사회적 배려 대상자의 공직 진출 기회를 확대했다.

채용 방식은 공개경쟁 임용(1천97명)을 원칙으로 하고, 일부 연구직 및 기술직렬의 경우 학력과 자격증 등으로 응시 자격을 제한해 경력 경쟁 임용(275명)으로 선발한다.

올해 변경된 시험제도는 ▲ 7급 이상 공무원 채용시험 응시 연령 기준을 20세에서 18세 이상으로 하향 ▲ 전산직렬 공채 시험 응시에 필요한 필수자격증 삭제 ▲ 가산점 등록일 기준 완화(필기시험일 전날까지 등록에서 시험일 후 3일 이내까지 등록) ▲ 하반기(11월) 실시하던 연구사(농업연구 제외) 필기시험을 상반기(4월) 실시 등이다.

또한 기술직의 전문성 부족과 임용 초기 부적응에 따른 결원 발생 문제를 최소화하기 위해 하반기 중 기술직 경력 경쟁 임용시험을 추가로 실시하고, 인·적성 검사 결과를 적극 활용한 심층 면접을 통해 공직 적합성 검증을 강화할 계획이다.

강영구 도 자치행정국장은 "전남도의 발전과 조직의 안정을 고려해 공직 적합성 검증을 강화한 신규 채용을 추진할 계획"이라며"인구 감소 및 지방소멸 위기를 함께 헤쳐 나갈 우수한 지역 인재의 많은 관심과 지원 바란다"고 당부했다.

시험 일정, 분야별 채용인원 등 자세한 내용은 '전남도 누리집(https://www.jeonnam.go.kr) 시험정보'를 통해 확인할 수 있다.