케이뱅크, IT 경력직 두자릿수 채용…"자기소개서 없애"

모집 대상은 개발, 인프라, 정보보안, 전략 등 IT 관련 전 분야로, 두 자릿수 규모의 직원을 신규로 채용한다.

이번 채용은 별도의 자기소개서를 받지 않고, 지원자가 채용사이트에 입력한 신상정보 및 경력 사항만을 토대로 서류전형을 진행한다.

케이뱅크는 "지원동기나 자신의 강점 등 일반적인 내용은 면접 과정에서 확인할 수 있기에 번거로운 자기소개서 제출 과정은 생략했다"고 설명했다.

접수는 케이뱅크 채용 사이트(https://kbank.recruiter.co.kr)에서 한다. 이달 31일까지 접수된 지원내역을 토대로 서류전형을 하고, 온라인 인성검사 및 1, 2차 면접 과정을 거쳐 8월 중 채용을 마무리한다.

케이뱅크는 직원 평균연령이 만 37세이며, 직원들이 출퇴근 시간을 선택적으로 조정할 수 있는 유연근무제를 비롯해 매년 유급 자기계발휴가 지급, 본인과 가족의 건강검진 및 의료비 지원 등의 제도를 시행 중이다.'