전경련, 한국판 '버핏과의 식사' 만든다…MZ세대와 소통

미래발전위원회를 통해 자체 혁신을 꾀하고 있는 전국경제인연합회가 중장기 발전안의 1차안을 공개했다. 

전경련 미래발전위원회는 국민과 함께 호흡하고, 미래를 디자인하며, 한국의 주요 8개국(G8) 도약을 이끌 단체로 재탄생하겠다는 의지를 담은 '뉴 웨이 구상(New Way Initiative)'의 기본 틀을 7일 발표했다. 

뉴 웨이 구상은 '국민 소통', '미래 선도', '글로벌 도약'의 3가지 키워드로 구성된다. 구체적 안은 새 회장이 선임되는 이달 23일 정기총회에서 발표된다.

앞서 전경련은 허창수 회장의 사임 발표를 계기로 이웅열 코오롱[002020] 명예회장을 위원장으로 하는 미래발전위원회를 발족하고, 중장기 발전안을 마련 중이다.

미래위는 전경련의 최우선 과제로 국민 소통을 꼽았다. '국민 속으로 들어가 국민과 함께 호흡하는 단체로 환골탈태하겠다'는 의미라고 전경련은 설명했다.

미래위는 국민 소통의 첫 번째 프로젝트로 한국판 '버핏과의 점심 식사'를 추진한다.

MZ세대(1980년대 초∼2000년대 초 출생) 30명을 선발해 전경련 회장단 등 대기업 회장, 전문경영인, 성공한 스타트업 창업자 등 3인과 점심을 먹는 프로그램이다.

참가 희망자는 재능기부계획 등이 담긴 참가신청서를 제출해야 한다.

버핏과의 점심 식사는 경매방식으로 낙찰자가 돈을 지불하지만, 분기마다 개최될 한국판 프로그램은 계획서로 제출한 재능기부를 3개월 내 실천하는 것이 점심값을 대신한다.

이 밖에도 미래위는 중소기업 지원 체계화 및 성과보고회 개최, 대·중소기업 상생위원회 발족, 기업인 명예의 전당사업 등도 검토 중이다.

이웅열 전경련 미래발전위원장 

이웅열 전경련 미래발전위원장은 "전경련의 변화는 그동안 전경련이 해야 했지만 하지 않았던 것들을 찾고 실천하는 것을 의미한다"며 "정기총회 전까지 발전안의 큰 방향을 보다 구체화하고, 이를 작동하게 하는 거버넌스와 조직을 설계하겠다"고 말했다.